|
|
, Q* M9 j, A5 Y6 E, ^
, x7 j$ d. m9 v0 ]6 B 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 , F. N3 J# r, k% U( W
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 / }) `& p1 ]& N5 [3 q( |/ v4 J
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
+ l# c' O. }) ?; ] 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 ! b/ Q& L4 a% s0 _1 [' Q
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。' Y. z' H* f( M# X- S
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。. I' k& m/ j9 D* n
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。5 Q2 g U! t1 C0 E8 r e# t
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
1 R( c/ K3 c; E0 Z) ` 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
! H" d, W$ X- a7 ?& @7 J p 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 ) F% z# C' @/ g7 m& R# q
6 J, H/ n4 s! ]! G Y- H" g
; A9 i8 Z3 c4 Y9 n/ I
1 ], w( T/ O7 y3 v1 x! `
: W! t; I/ N& V2 ~6 y4 G# @8 i
5 o' Y# E1 \" T/ p- J5 M1 j, P
* E5 f$ l- ^. y8 _% u. J' R$ ?, U7 O! @3 d( h0 U
6 M& q2 q: k; `0 O! h* J8 E8 i }
: @ X" T# |# Z* E
3 p% B0 N+ n0 h, t) q7 r9 ^. L& z. H# J1 {
/ l; z8 I, X: U7 n5 _& J% B7 x
$ U9 ~! x; H" o. O |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|